Human Resources Development

CV. ITSMOSTLY INDONESIA sedang membuka pintu bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung sebagai spesialis pengembangan sumber daya manusia di kota Bandung, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan melalui pengelolaan tim yang efektif dan efisien.

Kami mencari individu yang memiliki passion dalam membangun lingkungan kerja yang kondusif dan mendukung perkembangan setiap anggota tim. Bergabung dengan CV. ITSMOSTLY INDONESIA berarti Anda akan menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mencapai tujuan perusahaan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang strategis.

Posisi yang tersedia ini menuntut Anda untuk memiliki pemahaman mendalam mengenai siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengelolaan kinerja. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin mengembangkan keahlian Anda di bidang ini, mari simak detailnya lebih lanjut.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek terkait kesejahteraan dan produktivitas karyawan. Ini mencakup pemeliharaan sistem rekrutmen yang efisien, pengelolaan penggajian, serta perumusan kebijakan dan prosedur operasional standar yang akan membentuk budaya kerja di CV. ITSMOSTLY INDONESIA.

• Mengelola kompensasi dan benefit karyawan.
• Mengelola sistem rekrutmen.
• Mengurus payroll karyawan.
• Merumuskan peraturan dan SOP yang berlaku di perusahaan.
• Mengelola evaluasi kinerja untuk semua karyawan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Kami mengundang Anda yang memenuhi kualifikasi untuk mengisi posisi ini. Calon pelamar diharapkan memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dan pengalaman praktis dalam mengelola berbagai fungsi sumber daya manusia. Kemampuan dalam menggunakan berbagai perangkat lunak pendukung juga menjadi nilai tambah yang signifikan.

1. Berlokasi di Bandung, Jawa Barat.
2. Memiliki gelar sarjana (bachelor degree).
3. Pengalaman kerja minimal 12 bulan.
4. Mahir dalam People Development.
5. Menguasai Google Sheets.
6. Memiliki kemampuan Administration yang baik.
7. Memiliki pengetahuan tentang Human Resource Development (HRD).
8. Terampil dalam Payroll.
9. Memiliki pengalaman dalam Employee Relations.
10. Mahir menggunakan Microsoft Office.
11. Memiliki pemahaman tentang Human Resources Management.
12. Menguasai proses Onboarding.
13. Mampu mengelola HRIS Database Management.

Benefit

CV. ITSMOSTLY INDONESIA memahami pentingnya apresiasi bagi setiap kontribusi karyawan. Kami berkomitmen untuk memberikan kompensasi yang kompetitif dan benefit yang mendukung kesejahteraan Anda.

• Tunjangan Hari Raya (THR).

Jika bersedia, pekerjaan ini cocok dengan keahlian.